OBJETIVOS ORGANIZACIONALES – TEORÍA ESTRUCTURALISTA

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES – TEORÍA ESTRUCTURALISTA

25 julio, 2019 0 By Julián Spadaro

Otro tema estudiado por la Teoría Estructuralista son los objetivos organizacionales.

Los objetivos organizacionales son unidades simbólicas, son  ideales que la organización pretende alcanzar y transformar en realidad, es una situación deseada que se pretende alcanzar. (Idalberto Chiavenato, Teoría General de la Administración, 2da edición pag. 376).  En sí una empresa u organización puede tener dos o más objetivos en paralelo, por ejemplo en Argentina está el Hospital de Clínicas que funciona como centro médico, pero al mismo tiempo, los médicos próximos a recibirse hacen sus prácticas y residencias en el mismo, formando futuros profesionales.

 Los objetivos organizacionales:

  • Son una orientación o guía para las acciones que se realicen en los planes tácticos y estratégicos establecidos.
  • Son los que acreditan las actividades que se realicen, brindándole al mismo tiempo un marco de validez.
  • Permiten evaluar el éxito organizacional, eficiencia, productividad, rédito, etc.

Si queremos clasificar a los objetivos organizacionales, Etzioni propone clasificarlos en dos modelos a los que los llama de supervivencia y de eficiencia.  

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